Factores que llevan a las empresas familiares paraguayas a sucesiones exitosas y la influencia de la informalidad del contexto paraguayo en sus prácticas empresariales

Una discusión

Resumen

Esta investigación tiene como objetivo contribuir a la literatura sobre las empresas familiares, trabajando específicamente en el contexto paraguayo: cómo operan, cuáles son las expectativas de los herederos para finalmente identificar los factores que les permiten lograr sucesiones exitosas y cómo la informalidad del contexto paraguayo influye en sus prácticas comerciales. Utilizando el análisis temático en el análisis de ocho entrevistas semi estructuradas realizadas a herederos de segunda y tercera generación con cargos directivos en empresas familiares, los resultados muestran que los altos grados de profesionalización y especialización de los herederos, el papel del fundador, la comunicación fluida y la confianza entre los miembros de la familia y un plan de sucesión puede contribuir al éxito y la continuidad de la empresa familiar. La investigación también destacó la influencia de la informalidad del contexto paraguayo, mostrando que la informalidad puede manifestarse en forma de corrupción, burocracia extrema, contrabando y prácticas desleales de los competidores que afectan las operaciones de las empresas familiares, pero no son determinantes para su fracaso o éxito. Las implicaciones para las empresas se relacionan con los hallazgos que alientan a las empresas familiares a invertir en un protocolo familiar como una herramienta de gobernanza exitosa para prevenir conflictos y mejorar la continuidad. Esta investigación puede ser valiosa para los gerentes y herederos de empresas familiares en Paraguay para darles una idea de los aspectos clave del contexto paraguayo y cómo los procesos de sucesión son manejados por las empresas tradicionales en el país.